Organización inteligente
Imagen tomada de: http://act1-ieu.blogspot.com/2017/08/organizacion-inteligente.html Organización inteligente Las organizaciones inteligentes tienen ciertas características particulares que las distinguen como son: Se permiten aprender, abriendo de esta manera la posibilidad de permitir el auto crecimiento. La organización inteligente busca que todos sus miembros estén aprendiendo de manera constante y promueven que pongan en práctica todo el potencial de sus capacidades (León, Tejada, & Yataco, M. 2003) Tienen una alta capacidad de análisis, pueden comprender la complejidad, dar cumplimiento a sus compromisos, asumir responsabilidades y crear sinergías a través del trabajo en equipo. Predomina el pensamiento sistémico. No se limitan a adaptarse y sobrevivir, también cultivan su capacidad de crear. Para desarrollar el punto anterior, se basan en: el dominio personal, trabajo en equipo, visión compartida, mo...